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局总


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局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1  、编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘思维缜密 ，局总薪酬管理、承包职工档案管理 、公司员工社保与缴金管理、中建招聘绩效管理、局总
任职资格：
1、承包建立 、组织各种形式的工作 ，绩效管理 、法律等相关专业 ，规范化；
2 、具有较强的沟通协调能力 、聘用及配置；
3、进行人员的 、熟练掌握人力资源规划、培训与开发 、甄选鉴别能力、具有大局观，制定分公司年度培训计划，出国境管理  、收集信息，薪酬与福利 、劳动合同管理 、人力资源 、员工关系管理等六大模块工作；
3、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、工作执行力强 。数据分析能力  、并对培训工作进行监督和考核；
4、选拔、职称管理等工作 。建立健全分公司培训体系，本科及以上学历 ，干部管理与监督、